Las solicitudes semanales de subsidio de desempleo en EE.UU. alcanzan su nivel más alto en 3 meses

Las solicitudes semanales de subsidio de desempleo en EE.UU. alcanzan su nivel más alto en tres meses.

El número de solicitudes semanales de subsidio de desempleo en EE.UU. alcanzó el 15 de enero su nivel más alto en tres meses. Las 286.000 solicitudes son superiores a las 231.000 de la semana anterior y superan la estimación del Dow Jones de 225.000. Es la cifra más alta de solicitudes de subsidio de desempleo desde el 16 de octubre del año pasado.

En Nueva York las solicitudes de subsidio de desempleo disminuyeron en 14.011 y en California aumentaron en 6.075. En Texas y Missouri se produjeron grandes descensos en el número de solicitudes. Hasta el 1 de enero, 2,13 millones de personas recibían una indemnización por desempleo, lo que supone un aumento de 180.114 personas.

Los expertos creen que las cifras récord de solicitudes de subsidio de desempleo son el resultado de factores estacionales desfavorables tras las vacaciones y la propagación de la variante Ómicron COVID-19. A pesar del aumento de las solicitudes de subsidio de desempleo, algunos expertos afirman no estar preocupados, ya que consideran que el mercado laboral es lo suficientemente fuerte.

En una entrevista con Reuters, John Lynch, director de inversiones de Comerica Wealth Management en Charlotte (Carolina del Norte), calificó el aumento de las solicitudes de subsidio de desempleo como un «parpadeo temporal» debido a la ola de Ómicron. Lynch espera que el crecimiento del empleo mejore debido a la «recuperación cíclica global». La tasa de desempleo de EE.UU. está en su punto más bajo en 22 meses, ya que se ha permitido a la gente volver a trabajar. Las cifras de reclamaciones también han bajado a medida que más estados se abren de nuevo. Durante los cierres de abril de 2020, se presentaron 6,19 millones de solicitudes.

Algunos economistas advirtieron que es probable que las fluctuaciones en las solicitudes de subsidio de desempleo continúen también en los próximos meses.

“A medida que disminuimos cada vez más las solicitudes de desempleo, deberíamos esperar cierta volatilidad… Nunca es una línea recta… Alguien en quien se puede confiar, que ha estado en el trabajo durante un año y no necesita aprender las reglas, no quiere despedir a esa persona cuando espera un deshielo primaveral [en la actividad económica]”, dijo Nela Richardson, economista jefe de la firma de software de recursos humanos Automatic Data Processing Inc., al Wall Street Journal.

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Algunos expertos consideran que el aumento de las solicitudes de subsidio de desempleo podría ser un indicador de la ralentización de la actividad económica. La actividad manufacturera y las ventas al por menor cayeron en diciembre.

«El aumento de los despidos es una advertencia para la economía, en la que, a pesar de las presiones inflacionistas, la Reserva Federal tendrá que proceder a sus subidas de tipos de interés a un ritmo comedido… La economía puede estar ralentizándose más de lo que se creía», declaró Christopher Rupkey, economista jefe de FWDBONDS en Nueva York.

Según una encuesta realizada a principios de enero por la Oficina del Censo, 8,8 millones de adultos en Estados Unidos no estaban en condiciones de trabajar porque estaban enfermos de COVID-19 o cuidaban a alguien con la infección. La cifra supera los 6,6 millones registrados en enero de 2021. Desde la segunda mitad de 2021 hasta noviembre, los trabajadores estadounidenses abandonaban más de cuatro millones de empleos al mes de media.

El número de solicitudes continuas para la semana que terminó el 8 de enero aumentó en 84.000, hasta 1,64 millones. Las solicitudes continuas son una medida aproximada del número de personas que reciben prestaciones.

«Ómicron ha puesto un obstáculo en la situación del mercado laboral, pero con los desafíos de contratación, los empleadores probablemente están tratando de mantener su fuerza de trabajo… Así que esto podría ser un aumento a corto plazo en las solicitudes de desempleo», dijo Mike Loewengart, director gerente de estrategia de inversión en E-Trade, a CNBC.

El número de ofertas de empleo es un 60% mayor en comparación con el periodo de la pandemia. Sin embargo, la media semanal ha caído un 1,3 por ciento hasta el 14 de enero. Según la economista AnnElizabeth Konkel, este descenso se debe a que muchas personas están enfermas, incluidas las responsables de la contratación de trabajadores. También hay incertidumbre sobre la demanda de los consumidores, por lo que muchas empresas no pueden calcular cuántos nuevos empleados contratar.

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